Samantha, Selena, Evelyne en Christine staan aan de start van een nieuw avontuur. 

Samantha van der Veen en Selena van Hoek (Huisartsenpraktijk de Golfslag), Evelyne Zwart (Huisartsenpraktijk De Mirakel) en Christine Greeven (Huisartsenpraktijk de Dolfijn)
 

Samantha van der Veen, Selena van Hoek, Evelyne Zwart en Christine Greeven staan aan de start van een nieuw avontuur.

Vanaf dit studiejaar brengen zij hun kennis en kunde over aan AIOS van het Erasmus MC die hun opleiding regionaal volgen. Misschien wel onze huisartsen van de toekomst? Als het aan deze kersverse opleiders ligt wel. Ze delen de motivatie om hun steentje bij te dragen aan de tekorten in onze provincie. Daarnaast wisselen ze graag kennis uit met de huisartsen in spe. “Ik vind het waardevol om mijn vaardigheden over te brengen, zelf te leren van de frisse blik die de jonge aanwas meeneemt en om de AIOS een fijne opleidingsplek te bieden,” vult Samantha aan. Ook Selena kijkt ernaar uit om te sparren met haar pupillen. “Mij lijkt het erg leuk om dieper in te gaan op keuzes die je zelf, maar ook de AIOS maakt. Waarom juist deze keuze en zijn er ook andere mogelijkheden?”.

Om opleider te worden, hebben de vier huisartsen een kennistoets afgelegd, een consult laten beoordelen en een tweedaagse introductiecursus in Rotterdam gevolgd. Verder zorgen ze voor een eigen ruimte van waaruit de AIOS kan werken en natuurlijk tijd voor de begeleiding. De volgende stap is het aannemen van een 1e of 3e jaars AIOS. Naar aanleiding van kennismakingsgesprekken zal deze gekozen worden om voor een jaar in de praktijk mee te lopen. Een kleine investering voor wat je terugkrijgt, vinden de nieuwe opleiders. De AIOS draait namelijk al snel zelfstandig spreekuur, waardoor er meer patiënten worden gezien. En die frisse blik natuurlijk, die de kennis binnen de praktijk up to date houdt. 

Wat de opleiders precies hopen over te brengen? “Het allerleukste lijkt mij het begeleiden van een jonge dokter in het proces van ontwikkeling naar huisarts. Dat je zowel een medisch inhoudelijke als een persoonlijke groei mag waarnemen. Ik wil ook laten zien dat het praktijkhouderschap niet iets is om tegenop te zien”, vertelt Christine. Selena geeft graag het volgende mee: “De manier waarop je contact maakt met de patiënten. Dat is wat mij betreft een van de belangrijkste onderdelen van het vak, dat je hierin onderscheid maakt tussen verschillende mensen.

Over waarom AIOS in groten getale naar Zeeland moeten komen, zijn de huisartsen het ook meer dan eens. “Er staat je een leuke en afwisselende populatie te wachten. Waar je het huisartsenvak in al zijn facetten uit kunt voeren. Daarnaast is het ook nog eens fijn en betaalbaar wonen in een prachtige omgeving”, zegt Samantha. Aantrekkelijke elementen om eens kennis te maken met regionaal opleiden. “Eigenlijk is het onbegrijpelijk dat er zoveel jonge dokters in de randstad blijven. Er zijn zoveel mooie plekken om het avontuur aan te gaan en je leven op te bouwen. Zeeland heeft naast de mooie natuur ook veel op cultureel gebied te bieden en ligt vlak bij Antwerpen, Breda en Rotterdam, kortom genoeg te beleven”, vult Christine aan. 

Allen hopen de komende tijd te groeien als opleider en dat alle AIOS die hier worden opgeleid ook blijven. “Zodat we er leuke en enthousiaste collega’s bij krijgen in de omgeving en met zijn allen het vak kunnen uitoefenen zoals dat past bij goede huisartsenzorg”, sluit Evelyne treffend af. 

Heb je interesse in het volgen van de huisartsenopleiding  in Zeeland? Hier lees je meer over regionaal opleiden.